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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工采办社保、公积金，定期为员工体检，
免去员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国度划定的各类带薪休假，传统节日公司会为员工发放节日礼物
集体福利 集体福利
公司每月为人员工筹备免费水果及额表加餐，以感激各人的辛苦支出；当月过生日的员工赠送生日贺卡及礼物
住宿环境 住宿环境
职工宿舍1-4人/间，夫妻房及治理人员配单间宿舍，配空调、电扇，有独立洗手 间、冲凉房、阳台，24幼时热水供给
就餐前提 就餐前提
公司提供半自主式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司定期进行文体活动，年会晚宴，年终抽奖活动等，以丰硕员工的业余生涯
培训发展 培训发展
公司器沉员工技术和安全意识的提高，免费为员工提供各项技术培训，公司每月定期进行人员培训，组织公司人员进前进建，提高团队治理知识和技术；
提升空间 提升空间
所有入厂人员均享有提升、升职待遇

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简历投递邮箱：drb@cosonic.net

  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 岗位名称
  • 操作
  • 瓢荼鹞理中心
  • 2
  • 品质经理
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、协助组织工厂各项质量指标（产品质量、出产工艺、部门流程等）的实现，贯彻质量方针；
2、掌管对检验员工作的领导、监督、调配、查核；
3、掌管品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、掌管品质问题的处置：主吃旆质异�；嵋�，蕴含来料、造程，制品以及内、表质量问题投诉的处置，对各类产品质量变乱进行调查与分析，找出变乱或投诉的原因，对存在的质量问题造订纠正和预防措施并组织执行；
5、有权造止不切合工艺划定和要求的出产行为，对证量问题行使否决权；
6、掌管供给商瓢荼鹞理及查核，对供给商进料质量掌管和推动改善；核查以及推动表协厂瓢荼鹞理； 与品质异常情况简直认、协调处置以及跟进关关；
7、掌管品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）辅导、治理、领导、监督、查抄及查核直属下属的工作；对本部门员工的各项查核、赏罚有决定权；
8、定期培训领导提高作业人员的查抄作业水平和部门的瓢荼鹞理水平。


任职资格：

1、30-40岁，大专及以上学历，具备优良的沟通、协和谐组织能力，纯熟使用办公软件；
2、有大中造作型韩资企业，产品或原资料品质查抄经验等瓢荼鹞理工作经验者优先录用；
3、精通各部件的验收尺度和测试尺度，对产品的靠得住性测试步骤及FMEA有肯定的相识；
4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验步骤和尺度，纯熟使用有关的检验仪器、仪表和工具；
5、熟悉瓢荼鹞理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能纯熟利用；
6、精通供给商治理、精通品质系统建设、纯熟利用品质统计步骤、分析步骤、改善步骤和各类工具；
7、能纯熟使用Office办公软件，有耳机、音响行业经验者优先。


地址：广东省东莞市松山湖园区科苑路3号

邮箱：drb@cosonic.net

联系电话：0769-22862666     传真：0769-22860600


应聘简历请发送至： drb@cosonic.net

  • 瓢荼鹞理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、品质文件造订及监督执行，客户尺度校对
2、新品质量判定及放行 投诉实时措置；
3、新产品品质异常措置及部品质量节造；
4、返品实时措置跟进，客户品质来访陪同。


任职资格：

1、大专以上学历，通讯、电子工程、机械及其有关专业；
2、3年以上有关工作经验，有优良的英语阅读能力可优先思考；
3、工作严谨详细，有责任心，勤恳踏实，长于思虑问题。


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  • 营销中心
  • 2
  • 表贸业务
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1，积极与各种类型的客户维持正常沟通；
2，拿到订单后，要与出产工厂或部门共同，进行样品简直认，产品的出产，蕴含出产交货期，产品质量等方面；
3，对订单的跟踪，发现问题实时解决，保障订单的正常运行。


任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上OEM、ODM业务推动工作经验，相识OEM、ODM流程；
2、熟悉消费类电子产品（耳机、线材等）者优先；
3、思想活跃、责任心强，能适应较强的工作压力，有上进心；
4、英语书写、口语流畅；
5、有对应大客户项目开发经验优先。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、掌管新产品开发， 新产品的3D结构设计；
2、新产品结构可行性分析，拟定结构设计规划和项目进度打算；
3、产品的零件结构分析，原资料选择，造作步骤，工艺分析；
4、协助出产造作部门对产品的工艺提出改善规划；
5、拟定新产品规格书，假造BOM等技术资料，产品图纸，资料，BOM表造作；
6、跟进新产品手板造作，模具开发，表购件打样确认，工程样机所需物料打样及确认；


任职资格：

1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等有关专业；
2、2年以上耳机音箱结构设计工作经验；能独立进行耳机、音箱结构设计；
3、练使用CAD、PRO/E等画图软件及办公软件；
4、优良的分析与解决问题的能力，能实时处置出产或设计过程中产生的各类突发情况等，抗压力强。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、可能凭据耳机腔体实时配造喇叭音质；

2、熟悉产品开发、工程调换、样品打样，确认造作流程；

3、可能主导喇叭音质改进，评审、验证与确认，协助处置产线异常；

4、可能掌管公司所有机型喇叭的开发与配造。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上工作经验； 

2、扎实的理论及丰硕的结构设计、声学分析经验； 

3、纯熟使用Fine、Leap、Ansys等软件进行声学分析； 

4、熟悉声学仪器及有关测试尺度规范；

5、相识熟悉信号处置道理，把握编程说话进行信号处置编程； 

6、当真掌管, 积极自动，专一投入和团队心灵。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、熟悉研项目开发设计流程，能独立实现电子开发设计直到量产交代后端。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。

3、熟悉数字电路和仿照电路利用设计，能纯熟使用AD设计软件，并独立实现道理图和PCB layout设计。


任职资格：

1、电子、音频有关专业，拥有3年以上工作经验。

2、熟悉仿照、数字电路，熟悉电声产品所需的电子电路设计，熟悉线控，蓝牙，wifi，手势节造，降噪，无线充电等的电路设计。 

3、优良的沟通能力，当真掌管, 积极自动，专一投入和团队心灵。



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